创新方法研究会（以下简称“研究会”）是经民政部批准、由科技部主管的非营利、全国性学术团体，依托于中国21世纪议程管理中心。研究会主要从事发明创造与创新方法战略研究工作，开展创新方法与技术创新培训，举办创新方法高层论坛，出版创新方法相关刊物，推动创新方法国际合作，从科学思维、科学方法、科学工具三个层面全面推进创新方法。

根据工作需要，研究会现面向社会招聘工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

会员与分支机构部主任，1名

主要职责：

1.全面负责会员与分支机构部工作，包括会员发展、管理、服务及下属分支机构管理等工作的推动及落地执行。

2.制定会员及分支机构活动年度计划，搭建会员交流互动平台，策划和组织会员活动。

3.组建会员培训网络，组织会员参加学习培训。

4.保持和加强与会员及分支机构的沟通和联系，整合研究会各方资源，及时帮助会员解决实际问题。

5.收集、掌握会员及分支机构的动态，包括企业、行业信息和个人成就，及时予以宣传推介，有效扩大影响。

6.完成会员及分支机构发展工作。

7.办理研究会领导交办的其他工作。

二、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，有责任心和团队精神，有社团工作或相关管理经验者优先。

2.熟悉国家相关方针政策和政策，具有较强的组织协调和管理能力,工作积极主动，富有感染力和号召力。

3.活动策划能力强，能有效组织富有特色和吸引力的会员活动平台。

4.善于沟通与协调，富有创新进取精神。

三、招聘程序

1.应聘人员须认真填写《应聘报名表》（见附件）并于2025年5月30日上午9:00前，将应聘报名表及应聘材料（包括本人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职称任职资格证书等电子版材料）发电子邮件至联系人信箱。

2.对应聘人员的资格条件进行审查和初筛，以电话形式告知参加面试人员。

3.择优确定拟聘用人员，组织拟聘用人员进行体检，签订合同及其他手续。

四、有关说明

1.此次招聘采用劳务派遣合同用工方式。

2.应聘人员按时间要求提交相关材料，过期不予受理，恕不接待来访。

3.对未通过资格初审或面试者，不再单独通知。

4.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

5.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。

6.拟聘用人员薪酬面议。

7.聘用人员试用期为三个月。

五、联系方式

联系人：姜洋

电话：010-58884784

电子邮箱：ims@acca21.org.cn

附件：应聘报名表